بوته‌های آزمایش رهبری - قسمت دوم

۱۹ شهریور ۰۳ مقالات ، مقالات توسعه فردی توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
بوته‌های آزمایش رهبری - قسمت دوم
    بوته‌های آزمایش رهبری قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   خلاصه کلام   چه چیزی به یک رهبر امکان می‌دهد به مردم احساس اطمینان، وفاداری و سخت‌کوشی را منتقل کند، اما دیگران با همان بینش و قدرت درک نمی‌توانند؟ نحوه پذیرفتن سختی‌ها کلید حل این معماست. رهبران فوق‌العاده در رویدادهای منفی، خودشان را نشان می‌دهند و از آن‌ها می‌آموزند. آن‌ها مانند ققنوس که از خاکستر خود …
ادامه مطلب

بوته‌های آزمایش رهبری- قسمت یکم

۱۹ شهریور ۰۳ مقالات ، مقالات توسعه فردی توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
بوته‌های آزمایش رهبری- قسمت یکم
    بوته‌های آزمایش رهبری قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   به عنوان دانشجویان همیشگی حیطه رهبری، همیشه شیفته این ایده بوده‌ایم که چه چیزی یک رهبر را می‌سازد. چرا افراد خاصی به‌طور طبیعی به مردم احساس اطمینان، وفاداری و سخت‌کوشی می‌دهند، درحالی‌که دیگران(که ممکن است همان اندازه بصیرت و قدرت درک داشته باشند) در این کار ناتوان‌اند؟ این پرسش مهمی است و هیچ پاسخ ساده‌ای برای …
ادامه مطلب

بهترین‌ها چگونه بهترین می‌شوند؟ قسمت دوم

۱۸ شهریور ۰۳ مقالات ، مقالات توسعه فردی دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
بهترین‌ها چگونه بهترین می‌شوند؟ قسمت دوم
    بهترین‌ها چگونه بهترین می‌شوند؟ قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   روی اهداف بلندمدت تمرکز کنید   بیشتر توانایی ورزشکاران در بازگشت از دلِ شکست، به تمرکز شدیدشان روی اهداف و داشتن آرزوهای بلندمدت برمی‌گردد. در همین حال، ستارگان ورزش و مربیانشان کاملاً آگاه‌اند که مسیر موفقیت‌های بلندمدت را موفقیت‌های کوچک می‌سازد.   ترفندی که در اینجا باید به کار برد، برنامه‌ریزی دقیق اهداف کوتاه‌مدت است …
ادامه مطلب

بهترین‌ها چگونه بهترین می‌شوند؟ قسمت یکم

۱۸ شهریور ۰۳ مقالات ، مقالات توسعه فردی توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، معماری ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
بهترین‌ها چگونه بهترین می‌شوند؟ قسمت یکم
    بهترین‌ها چگونه بهترین می‌شوند؟ قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   تا سال 1954، بیشتر افراد بر این باور بودند که هیچ انسانی نمی‌تواند یک مایل را در کمتر از چهار دقیقه بدود؛ ولی درست همان سال، راجر بنیستر، دونده انگلیسی، اثبات کرد اشتباه می‌کنند.   طی گذارشی، بنیستر پس‌ازآنکه این غیرممکن را ممکن کرد گفت:« دکترها و دانشمندان می‌گفتند شکستن رکورد دویدن یک مایل در …
ادامه مطلب

پول نماد یک موفقیت مهم

۱۹ مرداد ۰۳ مقالات ، مقالات کسب و کار توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
پول نماد یک موفقیت مهم
    پول نماد یک موفقیت مهم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   افراد طبقه متوسط معتقدند افراد ثروتمند اعتیاد به کار دارند؛ اما ثروتمندان می دانند که میلیونر ها سرگرمی های زیادی دارند.   بیشتر مردم فکر می کنند که افراد ثروتمند همیشه در حال کار کردن هستند و با این دلیل خود را متقاعد می کنند که ثروتمند بودن عقلانی نیست. آن‌ها فقط تفکر خطی را درک …
ادامه مطلب

رنج از بی‌پولی یا نداشتن ایده

۱۹ مرداد ۰۳ مقالات ، مقالات کسب و کار توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
رنج از بی‌پولی یا نداشتن ایده
     رنج از بی‌پولی یا نداشتن ایده منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   افراد طبقه متوسط به مهارت های اجتماعی عمومی دسترسی دارند؛ اما ثروتمندان به بالاترین مهارت های اجتماعی که در بین ما وجود دارد، دسترسی دارند.   افراد عادی برای تعامل و برقراری ارتباط با طبقه متوسط آموزش‌دیده‌اند. در مدرسه به ما آداب معاشرت آموزش داده می‌شود و بیشتر مهارت‌های اجتماعی خود را از طریق تجربه …
ادامه مطلب

رشد فردی

۱۹ مرداد ۰۳ مقالات ، مقالات کسب و کار توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
رشد فردی
    رشد فردی منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   افراد طبقه متوسط به توسعه شخصی و کمک به خود اعتقادی ندارند؛ اما ثروتمندان می‌دانند که رشد فردی، راز ثروتمند شدن است.    اگر می‌خواهید حسابدار یا مهندس شوید، به دانشگاه بروید. اگر می‌خواهید میلیونر شوید، از شخصی که این کار را انجام داده است یاد بگیرید. صنعت توسعه شخصی مملو از سخنرانان ثروتمند، نویسندگان و کارشناسان کسب‌وکار است …
ادامه مطلب

بازی‌های افراد ثروتمند

۱۹ مرداد ۰۳ مقالات ، مقالات کسب و کار توسعه فردی ، کتاب های توسعه فردی ، خلاصه کتاب توسعه فردی ، دکتر سعید سعیدی پور ، سعید سعیدی پور ، دکتر سعیدی پور ، سعیدی پور ، مدیریت افراد ، حلاصه کتاب کسب و کار ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیر شدن ، راهکارهای مدیر شدن ، خلاصه کتاب کسب و کار ، ویژگی مدیران ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، نزدیک بینی بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، رهبری تغییر در زمانی که کسب و کار خوب است ، توسعه محصول ، 13 اشتباه مدیران ، اشتباه مدیران ، اشتباه اول مدیران ، کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، بازار ، خلاصه کتاب نزدیک بینی بازاریابی ، کسب ، کسب درامد ، قوانین مدیر شدن
بازی‌های افراد ثروتمند
     بازی‌های افراد ثروتمند منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   افراد طبقه متوسط اهمیت پول را برای فرزندان خود به حداقل می‌رسانند؛ اما ثروتمندان اهمیت پول را به فرزندان خود می‌آموزند.   بیشتر والدین پول کافی ندارند و خودشان به این موضوع واقف هستند؛ با این حال معمولاً به کودکی که در آمریکا بزرگ می‌شود، می‌گویند پول خوشحالی و خوشبختی نمی‌آورد و این موضوع باعث تعجب است. دلیل …
ادامه مطلب

دسته بندی ها

نوشته های اخیر