چهره انسانی سازمانی

چهره انسانی سازمانی
    خلاصه کتاب : چهره انسانی سازمانی نوشته : داگلاس مک گرگور عنوان اصلی کتاب : THE HUMAN SIDE OF ENTERPRISE ANNOTATED EDITION   جنبه انسانی شرکت تنها کتاب داگلاس مک گرگور بود، اما یکی از پر استنادها در علوم اجتماعی است. محقق رهبری، وارن بنیس، دانشجوی مک گرگور در مؤسسه فناوری ماساچوست، در مقدمه‌ای برای این کار استدلال می‌کند که همان‌طور که همه اقتصاددان‌ها به نحوی حقوق خود …
ادامه مطلب

مدیریت در ده کلمه

مدیریت در ده کلمه
خلاصه کتاب : مدیریت در ده کلمه عنوان اصلی : MANAGEMENT IN TEN WORDS نوشته : تری لیهی   زمانی که تری لیهی در سال 1979 میلادی به تسکو پیوست، این شرکت در خانواده خرده‌فروشی بریتانیایی به عنوان یک پسر عموی فقیر به حساب می‌آمد. اگرچه در دهه 1980 میلادی به سرعت رشد کرد؛ اما هنوز در مقابل Sainsbury's و Marks & Spencer کوتوله(رشد نیافته) بود.هنگامی که او در سال 2011 میلادی تسکو …
ادامه مطلب

مدیر اثربخش

مدیر اثربخش
                          خلاصه کتاب : مجری مؤثر نوشته : پیتر دراکر عنوان اصلی : THE EFFECTIVE EXECUTIVE    پیتر دراکر خاطرنشان می‌کند که تا یک قرن پیش، اکثر افراد بر اساس رتبه یا موقعیت اجتماعی به موقعیت‌ها و مشاغل دست می‌یافتند. چه برای دولت کار کند، چه در یک نظم مذهبی، یا در ارتش، «اثربخشی» در این منصب اهمیت …
ادامه مطلب

خروج از بحران

خروج از بحران
خلاصه کتاب : خروج از بحران نوشته : دبلیو ادواردز دمینگ عنوان اصلی : OUT OF THE CRISIS    دمینگ در سال 1947میلادی ، ژاپن مملو از شهرهای بمباران شده بود، و کارخانه‌هایی که وجود داشتند، چیزهای نامرغوبی را تولید می‌کردند که برای صادرات مناسب نبودند. به ندرت کسی در غرب باور می‌کرد که ظرف چند دهه اتومبیل‌ها و وسایل الکترونیکی ژاپنی به نماد کیفیت تبدیل شوند. اما در دهه …
ادامه مطلب

دسته بندی ها

نوشته های اخیر