سرپا شدن پس از شکست‌های شغلی

سرپا شدن پس از شکست‌های شغلی
    سرپا شدن پس از شکست‌های شغلی تاریخ انتشار : اکتبر  2014 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   برایان جزو ستاره‌های نوظهور شرکتش بود. مراحل ترقی را با گرفتن چند سِمت مدیریتِ ارشد طی کرد و طولی نکشید برای بر عهده گرفتن مسئولیت یکی از واحدهای تجاری، انتخاب و زیردستِ مستقیمِ مدیرعامل شد. اما پس از دو سال فعالیت در این سِمت، رئیس …
ادامه مطلب

استرس می‌تواند مفید باشد اگر بلد باشید چگونه از آن کمک بگیرید

استرس می‌تواند مفید باشد اگر بلد باشید چگونه از آن کمک بگیرید
    استرس می‌تواند مفید باشد اگر بلد باشید چگونه از آن کمک بگیرید تاریخ انتشار: سپتامبر 2015 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   با توجه به تمرکز تمام رسانه‌ها و پزشکان به استرس و تأثیرهای منفی آن بر سلامتی، به آسانی می‌توان نتیجه گرفت که استرس به طرز جبران‌ناپذیری بد است و باید تا جای ممکن از آن دوری کرد.   البته ما …
ادامه مطلب

ایجاد روحیه ورزشی در کسب‌وکار قسمت دوم

ایجاد روحیه ورزشی در کسب‌وکار قسمت دوم
    ایجاد روحیه ورزشی در کسب‌وکار قسمت دوم تاریخ انتشار: ژانویه 2001 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   مبنای محکم   استراتژی‌های اساسی برای بازیابیِ انرژیِ جسمی بعضی آن‌قدر عادی شده‌اند که به حاشیه رانده شده‌اند و خیلی راحت نادیده گرفته می‌شوند. برای همین آن‌ها را اینجا تکرار می‌کنیم. اگر هرکدام از این استراتژی‌ها در حال حاضر جایی در زندگی‌تان ندارند، ممکن است نبودشان …
ادامه مطلب

طراحی برای اقدام قسمت سوم

طراحی برای اقدام قسمت سوم
​   طراحی برای اقدام قسمت سوم تاریخ انتشار: سپتامبر 2015 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   طراحی مداخله در مدارس Innova   آماده‌سازی زمینه   مدارس Innova برای تحقق هدف خود مبنی بر ارائه آموزش مقرون‌به‌صرفه در پرو، فعالیت خود را با برگزاری نشست‌های اطلاع‌رسانی درباره رویکرد یادگیری تعاملی، با حضور والدین و دانش‌آموزان محلی آغاز کرد.   سپتامبر ۲۰۱۱: طراحی یک مدل نوین   تیم طراحی کار خود …
ادامه مطلب

طراحی برای اقدام _ قسمت یکم

طراحی برای اقدام _ قسمت یکم
​   طراحی برای اقدام قسمت یکم تاریخ انتشار: سپتامبر 2015 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   در بیشتر طول تاریخ، طراحی فرآیندی بود که بر اشیای فیزیکی اعمال می‌شد.   ریموند لویی قطار طراحی می‌کرد. فرانک لوید رایت خانه‌ها را طراحی می‌کرد. چارلز ایمز مبلمان طراحی می‌کرد. کوکو شانل طراحی لباس‌های فاخر را بر عهده داشت. پاول رند لوگو طراحی می‌کرد.   دیوید کلی نیز محصولات را طراحی …
ادامه مطلب

تفکر طراحی _ قسمت چهارم

تفکر طراحی _ قسمت چهارم
​   تفکر طراحی قسمت چهارم تاریخ انتشار : ژوئن 2008 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   آراویند   برنامه‌های آراویند برای رسیدگی به بیماران روستایی، اغلب ابزارهای تشخیصی پایه (در بالا و مرکز) و یک کامیون تله‌مدیسین پیشرفته با اتصال ماهواره‌ای (در پایین) را به مناطق دورافتاده هند می‌رساند.               سال ۲۰۰۶ و اوایل ۲۰۰۷، کمپ‌های بینایی آراویند بیش از ۵۰۰٬۰۰۰ بیمار …
ادامه مطلب

تفکر طراحی _ قسمت سوم

تفکر طراحی _ قسمت سوم
​   تفکر طراحی قسمت سوم تاریخ انتشار : ژوئن 2008 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   تفکر طراحی چگونه رخ می‌دهد   افسانه‌ی نبوغ خلاقانه هنوز هم پابرجاست: ما باور داریم که ایده‌های عالی، به‌طور کامل و ناگهانی از ذهن‌های درخشان بیرون می‌جهند؛ نوعی پرش ذهنی خارق‌العاده که فراتر از توانایی‌های انسان‌های معمولی‌ست. اما آنچه تیم پرستاری کایزر به آن دست یافت، نه نتیجه‌ی یک جرقه‌ی ناگهانی یا …
ادامه مطلب

تفکر طراحی _ قسمت دوم

تفکر طراحی _ قسمت دوم
​   تفکر طراحی قسمت دوم تاریخ انتشار : ژوئن 2008 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   ویژگی‌های شخصیتی یک طراح متفکر   بر خلاف تصور رایج، برای تبدیل شدن به یک طراح متفکر نیازی نیست کفش‌های عجیب بپوشید یا یقه‌اسکی مشکی داشته باشید! همچنین، طراحان متفکر لزوماً فقط در مدارس طراحی پرورش نمی‌یابند—هرچند اغلب آن‌ها آموزش‌هایی در این زمینه دیده‌اند. از دید من، خیلی‌ها خارج از دنیای حرفه‌ای …
ادامه مطلب

دسته بندی ها

نوشته های اخیر