سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با تیم کوک مدیرعامل شرکت اپل قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: یکی از سهام‌دارانی که معلوم شد به تازگی ۷۵ میلیون دیگر از سهم شما را خریده، وارن بافت می‌باشد. آیا از اینکه او یکی از سهام‌داران شماست خوشحالید؟   تیم: از این بابت خیلی خوشحالم، چون می‌دانم وارن بافت هم بلندمدت فکر می‌کند و از این …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با تیم کوک مدیرعامل شرکت اپل قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   وقتی به جهان نگاه می‌کنم، می‌بینم که بسیاری از مسائل جهان ناشی از وجود تبعیض و نابرابری می‌باشد. مانند کودکی که در منطقه‌ای متولد می‌شود که آموزش‌وپرورش ضعیفی دارد، یا کسی که اعتقادات مذهبی او با اعتقادات مذهبی جامعه‌ای که در آن زندگی می‌کند متفاوت است. مطلب، …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با اریک اشمیت مدیر اجرایی سابق گوگل و رئیس هیئت‌مدیره شرکت آلفابت قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: خیال می‌کردید پس از گفتن این سخن، همچنان احتمال به دست آوردن آن شغل را داشتید؟   اریک: من نمی‌دانستم گفت‌وگوهای ما مصاحبه شغلی است. در واقع برای دیدار با آن‌ها رفته بودم. اما وقتی ساختمان را ترک می‌کردم، احساس …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با اریک اشمیت مدیر اجرایی سابق گوگل و رئیس هیئت‌مدیره شرکت آلفابت قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   روش کار مدیران به گونه‌ای نمی‌باشد که جهان امروز انتظار دارد. ممکن است امروز مدیران در کار خاصی تخصص داشته باشند، اما برای فردا باید چیز دیگری یاد بگیرند. نکته دیگر اینکه مهم نیست کارتان را از کجا آغاز می‌کنید، اما …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس شریک بنیاد بیل و ملیندا گیتس قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: بنیاد چه زمانی تأسیس شد؟   مليندا: ما بلافاصله پس از ازدواج، دو بنیاد تأسیس کردیم. در سال ۲۰۰۰ هم آن‌ها را ادغام کردیم و بنیاد بیل و ملیندا شکل گرفت.   نویسنده: پاتی استونسیفر که حدود ده سال در مایکروسافت کار کرده …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس شریک بنیاد بیل و ملیندا گیتس قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نکته‌ای که در مورد اطلاعات موجود فهمیده‌ام این است که ما تصور می‌کنیم در جمع‌آوری اطلاعات، نسبت به زنان یا مردان، بی‌طرفی حفظ شده است. در حالی که بر اساس اطلاعات موجود، عملاً نسبت به زنان تبعیض وجود دارد. ما نمی‌دانیم چرا در دانش …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با مریلین هیوسن مدیر ارشد اجرایی و مدیرعامل شرکت لاکهید مارتین قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: شما در دانشگاه آلاباما درس خواندید. آیا بورس تحصیلی داشتید و مجبور نبودید کار کنید؟   مریلین: خیر، من از بورس تحصیلی استفاده نکردم. شب‌ها کار می‌کردم، یعنی همان چیزی که به آن شیفت شب می‌گویند و از ساعت یازده شب …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با مریلین هیوسن مدیر ارشد اجرایی و مدیرعامل شرکت لاکهید مارتین قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   من از بورس تحصیلی استفاده نکردم. شب‌ها کار می‌کردم، همان چیزی که به آن شیفت شب می‌گویند.   از ساعت یازده شب شروع می‌شد و تا هفت بامداد ادامه داشت. پس از آن به کلاس می‌رفتم که از ساعت هشت تا یک …

ادامه مطلب