ایجاد روحیه ورزشی در کسب‌وکار قسمت یکم

ایجاد روحیه ورزشی در کسب‌وکار قسمت یکم
    ایجاد روحیه ورزشی در کسب‌وکار قسمت یکم تاریخ انتشار: ژانویه 2001 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   اگر یک خصوصیت باشد که مدیران اجرایی برای خودشان و کا کنانشا بخواهند، آن خصوصیت عملکرد عالی و مداوم با فشار روزافزون و تغییرات سریع است. اما منبع چنین عملکردی به اندازه اکسیر جوانی مرموز است. نظریه‌پردازان مدیریت سال‌هاست کوشیده‌اند پی ببرند چه چیزی باعث می‌شود …
ادامه مطلب

آمادگی شناختی قسمت سوم

آمادگی شناختی قسمت سوم
    آمادگی شناختی قسمت سوم تاریخ انتشار: نوامبر 2011 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   گام سوم: دنبال الگو باشید   همان‌طور که می‌دانیم، مغز از دو نیمکره تشکیل می‌شود که وظایف وابسته به هم، ولی بسیار متفاوتی دارند. فنّاوری و تحقیقات علم اعصاب، تصویر کامل‌تری از نقش‌های تخصصی دو نیمکره چپ و راست مغز به دست آورده است. نیمکره چپ، منبع اصلی …
ادامه مطلب

آمادگی شناختی قسمت دوم

آمادگی شناختی قسمت دوم
    آمادگی شناختی قسمت دوم تاریخ انتشار: نوامبر 2011 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   گام دوم: دربازی سخت‌کوشی به خرج دهید   یکی دیگر از مؤثرترین راه‌های افزایش سلامت شناختی، مشارکت در بازی است. هنری برگسون، فیلسوف فرانسوی می‌گوید:« وجود داشتن یعنی تغییر کردن، تغییر کردن یعنی پخته شدن، پخته شدن یعنی شخص خودش را به طور نامحدود بسازد.» انجام دادنِ درست …
ادامه مطلب

آمادگی شناختی قسمت یکم

آمادگی شناختی قسمت یکم
    آمادگی شناختی قسمت یکم تاریخ انتشار: نوامبر 2011 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   وینستون چرچیل بر سر عادت سیگار کشیدن و نوشیدن الکل قبل و بعد و حین غذا و همچنین بین وعده‌های غذایی با کسی تعارف نداشت؛ ولی درعین حال، فعالیت ذهنی‌اش نیز استثنایی بود. همان‌گونه که مورخان به درستی اشاره می‌کنند، چرچیل 90 سال عمر کرد. نکته‌ای که …
ادامه مطلب

ایجاد قابلیت بهبودپذیری قسمت دوم

ایجاد قابلیت بهبودپذیری قسمت دوم
​   ایجاد قابلیت بهبودپذیری قسمت دوم تاریخ انتشار: آپریل 2011 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   دوره‌های آنلاین   دومین بخشِ آمادگیِ جامع سربازان، دوره‌های آنلاین اختیاری در هریک از 4 حوزه آمادگی و یک دوره اجباری درباره رشد پس از سانحه است. نتایج آن برای مدیرانِ شرکتی در برخی از حوزه‌ها واضح‌تر از حوزه‌های دیگر است؛ ولی همه آن‌ها را خلاصه …
ادامه مطلب

ایجاد قابلیت بهبودپذیری قسمت یکم

ایجاد قابلیت بهبودپذیری قسمت یکم
​   ایجاد قابلیت بهبودپذیری قسمت یکم تاریخ انتشار: آپریل 2011 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   داگلاس و والتر، دو فارغ‌التحصیل دانشگاهِ پنسیلوانیا، چند ماه پیش از شرکت‌هایشان در وال‌استریت اخراج شدند. هردوی آن‌ها مبهوت، ناراحت، درمانده، بلاتکلیف و نگرانِ آینده بودند. این حالتِ روحی برای داگلاس گذرا بود. بعد از دو هفته، او به خود گفت:« مشکل از من نیست؛ دوره …
ادامه مطلب

آزمایش رهبری قسمت سوم

آزمایش رهبری قسمت سوم
​   آزمایش رهبری قسمت سوم تاریخ انتشار: سپتامبر 2002 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   غلبه بر تاریکی   تجربه بوته آزمایش در مواردی، بخش‌های پنهان مانده و سرکوب‌شده روح را آشکار می‌سازد. چنین مواردی معمولاً سخت‌ترین تجربه‌های بوته آزمایش هستند که برای مثال، موجب بروز بیماری یا خشونت می‌شوند. بوته آزمایشِ سیدنی ریتنبرگ که اکنون 79 ساله است، به شکلِ 16 سال …
ادامه مطلب

آزمایش رهبری قسمت دوم

آزمایش رهبری قسمت دوم
​   آزمایش رهبری قسمت دوم تاریخ انتشار: سپتامبر 2002 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   درس گرفتن از تفاوت‌ها   بوته آزمایش طبق تعریف، تجربه دگرگون‌کننده‌ای است که شخص به واسطه آن هویت تازه یا دگرگون شده‌ای پیدا می‌کند. در نتیجه شاید جای تعجب نباشد یکی از متداول‌ترین شکل‌های بوته آزمایش که ثبت کردیم، مواجه شدن با تبعیض است. قربانی تبعیض بودن، به …
ادامه مطلب

دسته بندی ها

نوشته های اخیر