​   مذاکره در شرایط بحرانی قسمت دوم تاریخ انتشار: نوامبر 2010 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   راهبرد دوم: کشف و همکاری کنید   انگیزه‌ها و نگرانی‌های طرف مقابل را شناسایی کنید. راهکارهای مختلفی را پیشنهاد کنید و از همتایان خود بخواهید آن‌ها را اصلاح کنند.   یک موقعیت تهدیدآمیز، علاوه بر آنکه افراد را تحت‌فشار می‌گذارد تا سریع عمل کنند، آنان را …

ادامه مطلب

​   هوش فرهنگی تاریخ انتشار: اکتبر 2004  منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   پوسترهایی از بانک جهانی HSBC را در فرودگاه‌های بین‌المللی همچون هیترو خواهید دید که در آن‌ها تصویری از ملخ با پیام جالبی به چشم می‌خورد: ایالات‌متحده آمریکا، آفت؛ چین، حیوان محبوب؛ شمال تایلند، پیش‌غذا. این نشان می‌دهد که فرهنگ می‌تواند چنان قوی باشد که حتی برداشت ما از یک حشره ساده را شکل دهد. زیست‌شناسان قرن‌ها …

ادامه مطلب

​   رشد پس از سانحه و پرورش خصلت بهبودپذیری تاریخ انتشار: مارس 2011 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   سارا گرین:« به برنامه ایده پردازی نشریه کسب‌وکار هاروارد خوش‌آمدید. من سارا گرین هستم. امروز با مارتین سلیگمن، استاد دانشگاه پنسیلوانیا صحبت می‌کنیم، مردی که به عنوان پدر روانشناسی مثبت شناخته می‌شود. او نویسنده کتاب جدیدی است با عنوان شکوفایی و نیز نویسنده …

ادامه مطلب

​   مذاکره در شرایط بحرانی قسمت سوم تاریخ انتشار: نوامبر 2010 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   راهبرد چهارم: اعتمادسازی کنید   ابتدا به مسائل مربوط به رابطه خود با طرف مقابل به صورت رو در رو بپردازید. تلاش هرچه بیشتری برای ایجاد اعتماد و احساس همکاری به خرج دهید.   وقتی احتمال خطر در بیشترین حد است، رهبران کسب‌وکار نظامی‌ها اغلب وسوسه …

ادامه مطلب

​   مذاکره در شرایط بحرانی قسمت یکم تاریخ انتشار: نوامبر 2010 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   بله گرفتن غالباً کار آسانی نیست، به خصوص با توجه به کسب‌وکار و ساختار سازمان‌های امروزی. مدیران اجرایی و دیگر مقامات ارشد از نظر زمانی تحت‌فشار هستند و گفتگوهای پیچیده و حساسی در حوزه‌ها و بخش‌های کاری، با شرکای هم‌پیمان و عرضه‌کنندگان انحصاری و نیز مشتریان …

ادامه مطلب

​   خودتان را بشناسید قسمت دوم تاریخ انتشار: مارس 2007 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   انتظارات را افزایش دهید   همیشه تمایل به بلندپروازی داشته‌ام. جزو اولین افراد خانواده بودم که به دانشگاه رفتم و در آنجا درهای جدیدی به رویم گشوده شد. شیوه مشاوره ما در شرکت سی اس سی ایندکس به‌گونه‌ای بود که همواره افراد را وادار می‌کردیم اهداف تهاجمی‌تر …

ادامه مطلب

​   خودتان را بشناسید قسمت یکم تاریخ انتشار: مارس 2007 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   کسانی که واقعه‌ای تکان‌دهنده و تغییردهنده سرنوشتشان در زندگی جان سالم به دربرده‌اند، غالباً این احساس عجیب را پیدا می‌کنند: حتی اگر بتوانم چیزی را تغییر نمی‌دهم. برخی افرادی که از ناملایمات، چه بحران شغلی باشد و چه جدایی نابودکننده و چه ابتلا به بیماری صعب‌العلاج، بیرون …

ادامه مطلب

    سرپا شدن پس از شکست‌های شغلی تاریخ انتشار : اکتبر  2014 مولف : دکتر کن کول ول  منتشر شده در کلاید بانک مدیا   برایان جزو ستاره‌های نوظهور شرکتش بود. مراحل ترقی را با گرفتن چند سِمت مدیریتِ ارشد طی کرد و طولی نکشید برای بر عهده گرفتن مسئولیت یکی از واحدهای تجاری، انتخاب و زیردستِ مستقیمِ مدیرعامل شد. اما پس از دو سال فعالیت در این سِمت، رئیس …

ادامه مطلب