سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت چهارم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت چهارم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس شریک بنیاد بیل و ملیندا گیتس قسمت چهارم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: مسئول استخدام شرکت آی‌بی‌ام به شما گفت: اگر از طرف مایکروسافت به شما پیشنهادی ارایه شد، آن را قبول کنید؟   ملیندا: بله، همین‌طور است. قرار بود تحت نظر او کار کنم. به او گفتم: «من در یک شرکت دیگر قرار است مصاحبه …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت سوم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت سوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس شریک بنیاد بیل و ملیندا گیتس قسمت سوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   مليندا: من سه خواهر و برادر داشتم و هدف پدر و مادر ما این بود که همه ما تحصیلات دانشگاهی داشته باشیم. به ما گفتند به هر نقطه کشور که مایل باشیم می‌رویم و در صدد بودند تا به هر نحوی که شده هزینه …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت دوم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت دوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس شریک بنیاد بیل و ملیندا گیتس قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: بنیاد چه زمانی تأسیس شد؟   مليندا: ما بلافاصله پس از ازدواج، دو بنیاد تأسیس کردیم. در سال ۲۰۰۰ هم آن‌ها را ادغام کردیم و بنیاد بیل و ملیندا شکل گرفت.   نویسنده: پاتی استونسیفر که حدود ده سال در مایکروسافت کار کرده …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت یکم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس قسمت یکم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ملیندا گیتس شریک بنیاد بیل و ملیندا گیتس قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نکته‌ای که در مورد اطلاعات موجود فهمیده‌ام این است که ما تصور می‌کنیم در جمع‌آوری اطلاعات، نسبت به زنان یا مردان، بی‌طرفی حفظ شده است. در حالی که بر اساس اطلاعات موجود، عملاً نسبت به زنان تبعیض وجود دارد. ما نمی‌دانیم چرا در دانش …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با مریلین هیوسن قسمت یکم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با مریلین هیوسن قسمت یکم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با مریلین هیوسن مدیر ارشد اجرایی و مدیرعامل شرکت لاکهید مارتین قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   من از بورس تحصیلی استفاده نکردم. شب‌ها کار می‌کردم، همان چیزی که به آن شیفت شب می‌گویند.   از ساعت یازده شب شروع می‌شد و تا هفت بامداد ادامه داشت. پس از آن به کلاس می‌رفتم که از ساعت هشت تا یک …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جیمی دایمن قسمت دوم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جیمی دایمن قسمت دوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جیمی دایمن مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره جی.پی.مورگان چیس قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: وقتی شما اخراج شدید و به دنبال کار می‌گشتید، کارهای زیادی به شما پیشنهاد شد، مانند پست مدیرعاملی فروشگاه بزرگ هوم دپات.   جیمی: هم از این فروشگاه پیشنهاد داشتم، هم از یک سری بانک‌های سرمایه‌گذاری و بین‌المللی بزرگ.   چند شرکت کامپیوتری …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جیمی دایمن قسمت یکم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جیمی دایمن قسمت یکم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جیمی دایمن مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره جی.پی.مورگان چیس قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   اگر بتوانم شرکت جی.پی. مورگان چیس را به خوبی مدیریت کنم، گام مهمی برای بهبود وضع جهان برداشته‌ام. به مردم می‌گویم: «اگر وظیفه‌ام را در جی.پی. مورگان خوب انجام ندهم، فرصت‌هایی را که برای ملت ما وجود دارد از دست داده‌ام. به دو هزار …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با رابرت اسمیت قسمت سوم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با رابرت اسمیت قسمت سوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با رابرت اسمیت بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت ویستا اکوییتی پارتنرز قسمت سوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   نویسنده: موزه ملی تاریخ و فرهنگ آمریکایی‌های آفریقایی‌تبار باعث جذب شما به این مجموعه شد   رابرت: دو نکته وجود دارد: نخست اینکه ما هم از تاریخ برده‌داری آسیب دیده‌ایم، هم از نژاد‌پرستی که همچنان ادامه دارد. مهم این است که ما نشان …
ادامه مطلب