یک رهبر باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟! - قسمت سوم

یک رهبر باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟! - قسمت سوم
    یک رهبر باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد ؟! قسمت سوم تاریخ انتشار : ژوئن 1996 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   آیا هوش هیجانی را می‌توان آموخت؟   دوران شما بحث بر سر این بود که آیا رهبران متولد می‌شوند یا ساخته می‌شوند؟ در مورد روانشناسی هم همین‌طور. به عنوان مثال، آیا افرادی که با سطوح خاصی از همدلی به دنیا می‌آیند از طریق تجربیات زندگی رشد …
ادامه مطلب

یک رهبر باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟! - قسمت دوم

یک رهبر باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟! - قسمت دوم
    یک رهبر باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد ؟! قسمت دوم تاریخ انتشار : ژوئن 1996 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   با توجه به احساسات مشاور آمریکایی و تیمش که پروژه‌ای را به یک کارفرمای بالقوه در ژاپن پیشنهاد می‌کنند، تیم او سکوت استعدادها را درک کرده و آن‌ها را در مقابل، توانایی ایجاد انگیزه در کارفرما و ترک محل نگه می‌دارد. مایل به همدلی با دیگران …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ریچارد برانسون قسمت یکم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ریچارد برانسون قسمت یکم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با ریچارد برانسون بنیان‌گذار گروه ویرجین قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     هیچ‌وقت با فکر رسیدن به سود، وارد یک معامله پرخطر نمی‌شوم. اگر بتوانی بهترین شرایط را در زمینه کارت ایجاد کنی، متوجه می‌شوی که توانایی آن را داری تا صورت‌حساب‌ها را پرداخت کنی و هم‌زمان سود هم به دست بیاوری.   ریچارد برانسون، زندگی‌ای داشته که …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس قسمت چهارم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس قسمت چهارم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس بنیان‌گذار شرکت مایکروسافت ، عضو هیئت‌مدیره بنیاد بیل و ملیندا قسمت چهارم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     نویسنده: وقتی بار اول مادرتان گفت: «دوست دارم بیایی و شام را کنار ما باشی. وارن بافت هم می‌آید. باید او را ببینی.» خیلی از این بابت خوشحال نشدید. چرا؟   بیل: از دید من، وارن کسی بود که …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس قسمت دوم

سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس قسمت دوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس بنیان‌گذار شرکت مایکروسافت ، عضو هیئت‌مدیره بنیاد بیل و ملیندا قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     نویسنده: آیا به دانشگاه‌های دیگر هم درخواست داده بودید؟   بیل: به پرینستون، ییل و هاروارد درخواست داده بودم.   نویسنده: آیا همه آن‌ها تو را پذیرفتند؟   بیل: بله، نمراتم خوب بود و آزمون ورودی دانشگاه‌ها را به …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق - مصاحبه با جف بزوس قسمت چهارم

سری مصاحبه با رهبران موفق - مصاحبه با جف بزوس قسمت چهارم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت چهارم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     نویسنده: وال استریت مدام می‌گفت: «آمازون هیچ درآمدی ندارد، فقط مشتری جذب می‌کند. سودش کجاست؟» وال استریت مدام این موضوع را توی سرت می‌زد. واکنش تو هم این بود که «واقعاً برای مهم نیست چه فکری می‌کنید.»    جف بزوس: …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق - مصاحبه با جف بزوس قسمت سوم

سری مصاحبه با رهبران موفق - مصاحبه با جف بزوس قسمت سوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت سوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     نویسنده: اما شما با رتبه ممتاز تحصیلات خود را به پایان بردید.   جف بزوس: بله، با درجه ممتاز فارغ‌التحصیل شدم.   نویسنده: و عضو انجمن دانشجویان ممتاز بودید؟   جف بزوس: فی بتا کاپا.   نویسنده: بعد رفتی سراغ …
ادامه مطلب

سری مصاحبه با رهبران موفق - مصاحبه با جف بزوس قسمت دوم

سری مصاحبه با رهبران موفق - مصاحبه با جف بزوس قسمت دوم
    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     مدینا، شهری کوچک می‌باشد که در مجاورت شهر سیاتل واقع شده. خیال نمی‌کنم آب آنجا چیز خاصی داشته باشد. من آمازون را به خاطر وجود مایکروسافت در آنجا تأسیس کردم. فکر من این بود که مرکز بزرگ‌ترین استعدادهای فنی (شرکت …
ادامه مطلب