​   قوانین هوشمند مدیران قانون دهم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون ده   خاص بودن بیش از صرفاً کاربردی بودن، توانایی متمایز کردن شما را در زمینه‌های مختلف تقویت می‌کند. این قاعده نشان می‌دهد چگونه می‌توانید با یک‌صدم هزینه، پیام بازاریابی یا برند خود را به ده برابر مخاطب بیشتری برسانید و تأثیری ده برابری ایجاد کنید. …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون نهم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون نه   همیشه باید سلامت جسم و ذهن را در اولویت قرار داد؛ اصلی ساده اما حیاتی که اهمیت آن در بسیاری از مواقع به فراموشی سپرده می‌شود. این قانون یادآوری می‌کند که اغلب ما دچار اشتباهاتی در تعیین اولویت‌های زندگی خود هستیم و تشویقمان می‌کند …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون هشتم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون هشت   هرگز سعی نکنید با عادات بد مبارزه کنید؛ چراکه این راهکار نه‌تنها بی‌نتیجه است، بلکه اغلب باعث بازگشت قوی‌تر همان عادت می‌شود. به جای مبارزه، باید روش جایگزینی را به کار گرفت. در دوران کودکی‌ام، نگرانی شدیدی از احتمال فوت پدرم داشتم. زمانی قبل …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون هفتم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون هفت   هرگز روایت زندگی خود را تغییر ندهید—این اصل مفهومی را معرفی می‌کند که احتمالاً کمتر درباره آن شنیده‌اید. این قانون به شما نشان می‌دهد چگونه داستان زندگی شما می‌تواند موفقیتتان را رقم بزند و راهی مخفیانه برای بازنویسی داستان خودتان ارائه می‌دهد تا به …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون ششم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   بپرسید، دستور ندهید: قدرت سؤال در تأثیرگذاری بر رفتار این قانون یکی از ساده‌ترین و در عین حال مؤثرترین ترفندهای روان‌شناختی است که می‌تواند در ایجاد انگیزه برای انجام کار، شکل دادن به عادات، یا تشویق به رفتاری مطلوب به کار گرفته شود. نکته جالب این است …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون پنجم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون پنجم   شما نمی‌توانید به‌سادگی باورهای خود را انتخاب کنید، چراکه باورها اغلب مقاوم و سرسخت هستند. البته این بدان معنا نیست که تغییر آن‌ها غیرممکن است. برای تغییر یک باور، فرد نیاز دارد که شواهدی تازه و معتبر کشف کند؛ شواهدی که بتواند به آن‌ها …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون چهارم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون چهار   شما نمی‌توانید به‌طور مستقیم انتخاب کنید چه چیزی را باور داشته باشید، اما می‌توانید نحوه تغییر یا اصلاح باورهای خود را یاد بگیرید. این مفهوم به ما آموزش می‌دهد چگونه باورهایی که درباره خودمان، دیگران، یا جهان داریم را دگرگون کنیم. حتی به ما …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون سوم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون سه   در بسیاری از جنبه‌های زندگی، مخالفت نکردن یک قانون حیاتی به شمار می‌رود؛ قانونی که به شما چگونگی برقراری ارتباط مؤثر، مذاکره، حل اختلافات، موفقیت در مباحث، جلب توجه دیگران و حتی تغییر نظرشان را آموزش می‌دهد. این قانون همچنین تحلیل می‌کند چرا اغلب …

ادامه مطلب