ادامه مطلب
هفت تغییر چشمگیر در دیدگاه و مسئولیت - قسمت سوم
هدف تغییر چشمگیر در دیدگاه و مسئولیت قسمت سوم منتشر شده در مجله کسبوکار هاروارد از آجر چین به معمار اغلب اوقات مدیران ارشد بدون اینکه در زمینه طراحی سازمانی تجربهای داشته باشند بدون مجوز فعالیت میکنند که در نهایت دچار تخلف میشوند آنها برای اولین بار شروع به فعالیت میکنند تا نقش خود را در سازمان به خوبی ایفا کنند و سپس دست به تغییراتی …