چگونه تیمی را که به ارث برده‌اید رهبری کنیم ؟ قسمت دوم

چگونه تیمی را که به ارث برده‌اید رهبری کنیم ؟ قسمت دوم
      چگونه تیمی را که به ارث برده‌اید رهبری کنیم ؟ قسمت دوم تاریخ انتشار : ژوئن 2016 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   افراد را رودررو ارزیابی کنید   برگزاری جلسات رودررو : این جلسات وسیله‌ی خوبی برای ارزیابی اعضای گروه جدید است و بنابراین تشخیص و شیوه‌ی کار شما می‌تواند با بحث‌های رسمی یا غیررسمی‌ها یا ترکیبی از هر دو آغاز شود ولی باید به …
ادامه مطلب

چگونه تیمی را که به ارث برده‌ایم رهبری کنیم ؟ قسمت یکم

چگونه تیمی را که به ارث برده‌ایم رهبری کنیم ؟ قسمت یکم
      چگونه تیمی را که به ارث برده‌ایم رهبری کنیم ؟ قسمت یکم تاریخ انتشار : مارس  2001 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     دیوید بنت وقتی وارد سازمان شد تا یکی از واحدهای یک شرکت دارویی که از رشد اقتصادی خوبی نیز برخوردار بود را رهبری کند مشکلات حل‌نشده‌ی زیادی هنوز در شرکت بود اگرچه دو محصول جدیدی که به بازار عرضه‌شده بودند میزان فروش …
ادامه مطلب

وقتی رئیس می‌شوید...! قسمت دوم

وقتی رئیس می‌شوید...! قسمت دوم
      وقتی رئیس می‌شوید...! قسمت دوم تاریخ انتشار : مارس  2001 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     چرا مدیران جدید نقش خود را خوب درک نمی‌کنند   افرادی که به‌تازگی به پست مدیریت می‌رسند در اکثر مواقع در کار خود با شکست مواجه می‌شوند زیرا با تصورات غلط و افسانه‌ای در مورد مدیریت پا به این عرصه می‌گذارند تفکرات نادرست از مدیریت باعث می‌شود آن‌ها در …
ادامه مطلب

وقتی رئیس می‌شوید...! قسمت یکم

وقتی رئیس می‌شوید...! قسمت یکم
      وقتی رئیس می‌شوید...! قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   در جریان تبدیل‌شدن یک فرد به رهبر باید از کوره راه‌های تجربه عبور کند مدام در پی یادگیری و توسعه خود باشد در واقع این کوره راه پر است از آزمون‌وخطاها ، این‌قدر این آزمون‌ها و خطاها زیاد هستند که اغلب به دست فراموشی سپرده می‌شود گهگاه برای سازمان نیز هزینه‌هایی را در پی خواهد …
ادامه مطلب

فعالیت‌های لذت‌بخش یا پول‌ساز

فعالیت‌های لذت‌بخش یا پول‌ساز
      فعالیت‌های لذت‌بخش یا پول‌ساز منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     افراد طبقه متوسط پول را در احساسات می بینند؛ اما افراد ثروتمند پول را در منطق می بینند.   اکثر مردم به دلیل یک سری باورهای محدودکننده در مورد ثروت که توسط +بیشتر مردم به مرحله بزرگ‌سالی می‌رسند، مغزشان با کلی از باورها و فلسفه‌های مردم متوسط شست‌وشو شده است که عملاً زندگی متوسط مالی …
ادامه مطلب

سرمایه گذاری به سبک ثروتمندان

سرمایه گذاری به سبک ثروتمندان
      سرمایه گذاری به سبک ثروتمندان منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     افراد طبقه متوسط معتقدند که پول از کار کردن به دست می آید؛ اما ثروتمندان معتقدند پول با تفکر و ایده ها کسب می شود.   " پول یک چراغ جادو است." _ لرد بایرون   بیشتر افراد معتقدند که هرچقدر بیشتر کار کنند پول بیشتری به دست می‌آورند. تفکر خطی آن‌ها، کار و …
ادامه مطلب

مسیر ثروتمند شدن

مسیر ثروتمند شدن
      مسیر ثروتمند شدن منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     افراد طبقه متوسط معتقدند پول بد است؛ اما ثروتمندان بر این باورند که پول خوب است.   از بیشتر مردم در مورد پول بپرسید تا متوجه شوید چرا پول ندارند. آن‌ها افراد بلندپرواز را حریص و خودخواه می‌بینند. آن‌ها پول را به‌عنوان یک شر می‌بینند که باید آن را کنترل کنند و نباید بر آن تمرکز …
ادامه مطلب