چگونه تیم فروش خود را متقاعد کنید که مدل درآمد از طریق حق اشتراک را اتخاذ کنند.

 چگونه تیم فروش خود را متقاعد کنید که مدل درآمد از طریق حق اشتراک را اتخاذ کنند.
    چگونه تیم فروش خود را متقاعد کنید که مدل درآمد از طریق حق اشتراک را اتخاذ کنند. منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   اگر بتوان از محیط اقتصادی غیرقابل پیش‌بینی کنونی، نکته‌ای دریافت کرد، آن اهمیت جریان‌های درآمدی مکرر برای کسب‌وکارهای مختلف است. داشتن محصول یا خدمات اشتراکی که مشتریان بارها و بارها آن را بارگیری، تمدید یا سفارش مجدد‌ می‌دهند،‌ می‌تواند جریان نقدی متناوب را ایجاد …
ادامه مطلب

چهار راه برای پیکربندی مجدد استراتژی فروش خود در طول همه‏‌گیری ویروس کرونا

چهار راه برای پیکربندی مجدد استراتژی فروش خود در طول همه‏‌گیری ویروس کرونا
    چهار راه برای پیکربندی مجدد استراتژی فروش خود در طول همه گیری ویروس کرونا منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   امروزه به‌وضوح‌ می‌توان فهمید که به این زودی‌ها ما به «کسب و کار عادی گذشته» برنمی‌گردیم. چند ماه پیش، تغییراتی که کووید-19 در محل کار ایجاد کرد، به‌عنوان یک تعدیل موقت تلقی می‌شد؛ چیزی که باید چند ماه قبل از بازگشت اجباری به وسایل حمل و نقل، …
ادامه مطلب

چگونه تیم فروش خود را سریعاً ارتقا دهیم؟

 چگونه تیم فروش خود را سریعاً ارتقا دهیم؟
    چگونه تیم فروش خود را سریعا ارتقا دهیم؟ منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   زمانی که استیو جانسون، مدیر ارشد درآمد، تیم فروش هوت سوییت را تقویت‌ می‌کرد، با یک چالش بزرگ روبه‌رو شد: او نیاز داشت که فروش را افزایش دهد و باید این کار را به سرعت انجام‌ می‌داد.   جانسون، به‌عنوان یک رهبر کهنه‌کار در استارت‌آپ‌‌های قبلی،‌ می‌دانست که رشد سریع فروش نیازمند سیستم‌ها، …
ادامه مطلب

سه راه برای بهبود پیش‏‌بینی‏‌های فروش در زمانی که آینده مبهم است

سه راه برای بهبود پیش‏‌بینی‏‌های فروش در زمانی که آینده مبهم است
    سه راه برای بهبود پیش‌بینی‌های فروش در زمانی که آینده مبهم است منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   هنگامی که فشار برای رسیدن به اهداف از سوی مدیران بالا باشد (همان‌طور که در طول همه‌گیری ویروس كرونا وجود دارد)، تیم‌‌های فروش‌ می‌توانند بیشتر مستعد افکار واهی شوند و باعث‌ می‌شود تخمین‌‌های خط تولید برای فروش به‌طور قابل توجهی کمتر قابل اعتماد شوند. ناتوانی در دستیابی به اهداف …
ادامه مطلب

چک‏‌لیستی برای کمک به رشد تیم فروش شما

چک‏‌لیستی برای کمک به رشد تیم فروش شما
    چک‌لیستی برای کمک به رشد تیم فروش شما منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   برخی از شرکت‌ها در مواجهه با بازارهای رو به تقلیل و خریداران دیجیتالی که کمتر به کمک فروشندگان متکی هستند، نیروهای فروش خود را کاهش می‌دهند. در همان زمان، شرکت‌های دیگر به‌طور قابل‌توجهی برای حمایت از محصولات جدید، پیگیری فرصت‌های یافتن مشتری جدید یا رقابت برای به دست آوردن سهم بازارهای رو به …
ادامه مطلب

چهار رفتار برای افزایش فروش درون‌گرا یا ربایشی

چهار رفتار برای افزایش فروش درون‌گرا یا ربایشی
    چهار رفتار برای افزایش فروش درون‌گرا یا ربایشی منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   مراکز تماس مختص به تماس‌‌های ربایشی یا درون‌گرا، همیشه یک کانال درآمدزای مهم برای شرکت‌‌های کسب‌وکار با مصرف‌کننده (B2C)، در صنایعی نظیر خدمات مالی، بیمه، خدمات منزل، سفر و خرده‌فروشی بوده است. اگرچه تلاش برای بالا بردن نرخ تبدیل فروش برای چنین سازمان‌هایی مقولۀ جدیدی نیستۀ، اما این تلاش‌ها در زمان شیوع بیماری …
ادامه مطلب

مأموریت بازاریابی: برند خود را به شكلی معنادار متمایز سازید

مأموریت بازاریابی: برند خود را به شكلی معنادار متمایز سازید
    مأموریت بازاریابی: برند خود را به شکلی معنادار متمایز سازید منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   هر کاری که در کسب‌وکار خود انجام‌ می‌دهید، برند شما را خوب یا بد‌ می‌سازد؛ زیرا اقدامات شما، احساسات، تداعی‌ها و ایده‌هایی را در ذهن مصرف‌کنندگان ایجاد‌ می‌کند. چالشی كه در اینجا مطرح می‌شود، این است که مطمئن شویم آن اقدامات تجربۀ متفاوتی که مردم‌ می‌خواهند برای آن‌ها تكرار شود را …
ادامه مطلب

چرا فروش و بازاریابی با هم هماهنگ نیستند؟

چرا فروش و بازاریابی با هم هماهنگ نیستند؟
    چرا فروش و بازاریابی با هم هماهنگ نیستند؟ منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد   تیم‌‌های فروش و تیم‌‌های بازاریابی یک هدف مشترک را دنبال‌ می‌کنند: ایجاد ارزش مشتری و هدایت نتایج شرکت، اما فروش و بازاریابی همیشه با هم هماهنگ نیستند. مطمئناً جنگ همه‌جانبه بین دو تیم باعث کاهش بهره‌وری‌ می‌شود. با این حال، هماهنگی کامل بین دو تیم و رسیدن آسان به یک اجماع نظر در …
ادامه مطلب

دسته بندی ها

نوشته های اخیر