سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با بیل گیتس بنیان‌گذار شرکت مایکروسافت ، عضو هیئت‌مدیره بنیاد بیل و ملیندا قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     تصور نمی‌کنم برایم اهمیتی داشته باشد که من را با عنوان خاصی به یاد بیاورند. امیدوارم بیماری‌های واگیردار (که به‌عنوان یک مسئله، ذهن مردم را درگیر کرده) از بین بروند، به‌طوری که کسی مجبور نباشد در مورد آن صحبت …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت چهارم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     نویسنده: وال استریت مدام می‌گفت: «آمازون هیچ درآمدی ندارد، فقط مشتری جذب می‌کند. سودش کجاست؟» وال استریت مدام این موضوع را توی سرت می‌زد. واکنش تو هم این بود که «واقعاً برای مهم نیست چه فکری می‌کنید.»    جف بزوس: …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت سوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     نویسنده: اما شما با رتبه ممتاز تحصیلات خود را به پایان بردید.   جف بزوس: بله، با درجه ممتاز فارغ‌التحصیل شدم.   نویسنده: و عضو انجمن دانشجویان ممتاز بودید؟   جف بزوس: فی بتا کاپا.   نویسنده: بعد رفتی سراغ …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     مدینا، شهری کوچک می‌باشد که در مجاورت شهر سیاتل واقع شده. خیال نمی‌کنم آب آنجا چیز خاصی داشته باشد. من آمازون را به خاطر وجود مایکروسافت در آنجا تأسیس کردم. فکر من این بود که مرکز بزرگ‌ترین استعدادهای فنی (شرکت …

ادامه مطلب

    سری مصاحبه با رهبران موفق مصاحبه با جف بزوس بنیان‌گذار و مدیرعامل آمازون مالک و صاحب روزنامه واشنگتن‌پست قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     وقتی می‌توانی با تجزیه‌وتحلیل تصمیم بگیری، باید همین کار را بکنی. اما اغلب در زندگی پیش می‌آید که مهم‌ترین تصمیم‌هایت همیشه بر اساس غریزه، شم، سلیقه و قلبت رقم می‌خورند.   جف بزوس نخستین شخصی نبود که فکر فروش اینترنتی …

ادامه مطلب

      رهبری نتیجه‌بخش  قسمت دوم تاریخ انتشار : مارس   2000 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     سبک دموکراتیک   خواهر مری، مدیریت مدارس کاتولیک را در کلان‌شهر بزرگی به عهده داشت. یکی از این مدارس، تنها مدرسه‌ی خصوصی در محله‌ای فقیر‌نشین، سال‌ها بود که ضرر می‌داد و دیگر نگه‌داشتن آن مقرون‌به‌صرفه نبود. وقتی خواهر مری درنهایت، دستور به تعطیلی مدرسه را دریافت کرد، تنها به قفل‌کردن …

ادامه مطلب

    رهبری نتیجه‌بخش  قسمت یکم تاریخ انتشار : مارس   2000 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد       اگر از گروه‌های کسب‌و‌کار بپرسید که «رهبران اثر‌بخش چه‌کاری انجام می‌دهند؟»، با پاسخ‌های مشابهی روبه‌رو خواهید شد: رهبران استراتژی تعیین کرده و مأموریت خلق می‌کنند؛ و همین‌طور به دنبال ایجاد انگیزه در کارکنان و فرهنگ‌سازی در سازمان خود هستند. حال اگر بپرسید «رهبران چه‌کاری باید انجام دهند؟»، احتمالاً پاسخ واحدی …

ادامه مطلب

      ابتدا ارتباط برقرار کنید، سپس رهبری کنید تاریخ انتشار : جولای  2013 منتشر شده در مجله کسب‌و‌کار هاروارد     دوست‌داشتنی بودن بهتر است یا ترسناک بودن؟ نیکولو ماکیاولی 500 سال پیش به این معمای بی‌انتها فکر کرد. او اذعان کرد: «ممکن است برخی پاسخ دهند دوست دارند هر دو ویژگی را داشته باشند اما ازآنجایی‌که داشتن هر دو ویژگی در یک فرد دشوار است، ترسناک بودن …

ادامه مطلب