قوانین هوشمند مدیران قانون پنجم

۱۲ مرداد ۰۴ مقالات ، مقالات برای معماران مقاله ، توسعه فردی ، سعید سعیدی پور ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق ، قوانین مدیران
قوانین هوشمند مدیران قانون پنجم
​   قوانین هوشمند مدیران قانون پنجم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون پنجم   شما نمی‌توانید به‌سادگی باورهای خود را انتخاب کنید، چراکه باورها اغلب مقاوم و سرسخت هستند. البته این بدان معنا نیست که تغییر آن‌ها غیرممکن است. برای تغییر یک باور، فرد نیاز دارد که شواهدی تازه و معتبر کشف کند؛ شواهدی که بتواند به آن‌ها …
ادامه مطلب

قوانین هوشمند مدیران قانون چهارم

۱۲ مرداد ۰۴ مقالات ، مقالات برای مدیران مقاله ، توسعه فردی ، سعید سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق ، قوانین مدیران
قوانین هوشمند مدیران قانون چهارم
​   قوانین هوشمند مدیران قانون چهارم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون چهار   شما نمی‌توانید به‌طور مستقیم انتخاب کنید چه چیزی را باور داشته باشید، اما می‌توانید نحوه تغییر یا اصلاح باورهای خود را یاد بگیرید. این مفهوم به ما آموزش می‌دهد چگونه باورهایی که درباره خودمان، دیگران، یا جهان داریم را دگرگون کنیم. حتی به ما …
ادامه مطلب

قوانین هوشمند مدیران قانون سوم

۱۲ مرداد ۰۴ مقالات ، مقالات برای مدیران مقاله ، توسعه فردی ، سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، بازار ، مدیران ، رهبری موفق ، قوانین مدیران
قوانین هوشمند مدیران قانون سوم
​   قوانین هوشمند مدیران قانون سوم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون سه   در بسیاری از جنبه‌های زندگی، مخالفت نکردن یک قانون حیاتی به شمار می‌رود؛ قانونی که به شما چگونگی برقراری ارتباط مؤثر، مذاکره، حل اختلافات، موفقیت در مباحث، جلب توجه دیگران و حتی تغییر نظرشان را آموزش می‌دهد. این قانون همچنین تحلیل می‌کند چرا اغلب …
ادامه مطلب

قوانین هوشمند مدیران قانون دوم

۱۲ مرداد ۰۴ مقالات برای مدیران ، مقالات کارافرینی مقاله ، توسعه فردی ، سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق ، قوانین مدیران
قوانین هوشمند مدیران قانون دوم
​   قوانین هوشمند مدیران قانون دوم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون دو   برای تسلط بر هر مهارت یا دانشی، باید خودتان را متعهد به یادگیری آن کنید. یک قانون ساده و کاربردی وجود دارد که بسیاری از برجسته‌ترین متفکران، نویسندگان و فیلسوفان دنیا از آن بهره گرفته‌اند تا نه‌تنها مهارت‌هایشان را تقویت کنند، بلکه مخاطبان وفاداری …
ادامه مطلب

قوانین هوشمند مدیران _ قانون یکم

۱۲ مرداد ۰۴ مقالات ، مقالات برای مدیران مقاله ، توسعه فردی ، سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق ، قوانین مدیران
قوانین هوشمند مدیران _ قانون یکم
​   قوانین هوشمند مدیران قانون یکم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون یکم پنج سطل زندگی خود را به ترتیب صحیح پر کنید. این قانون توضیح می‌دهد که پنج سطلی که تعیین‌کننده توانایی‌ها و ظرفیت انسانی شما هستند، کدام‌اند، چگونه می‌توان آن‌ها را پر کرد، و مهم‌تر از همه، به چه ترتیب این کار باید انجام شود. دوست …
ادامه مطلب

ده قائده برای مدیریت نوآوری جهانی

۳۱ تیر ۰۴ مقالات ، مقالات برای مدیران مقاله ، توسعه فردی ، سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، توسعه ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق
ده قائده برای مدیریت نوآوری جهانی
​   ده قائده برای مدیریت نوآوری جهانی تاریخ انتشار: اکتبر 2012 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   شرکت‌ها به خوبی آگاه هستند که در میان فعالیت‌های پراکنده و جهانی‌شان، منبعی ارزشمند از ایده‌ها و توانمندی‌ها برای نوآوری پنهان است. اما بیرون کشیدن این ایده‌ها یا بهره‌برداری از آن قابلیت‌ها در پروژه‌های نوآوری جهانی بسیار پیچیده‌تر از آن چیزی است که تصور می‌شود. برخی از چالش‌های این پروژه‌ها رایج هستند؛ …
ادامه مطلب

روش درست مدیریت مدیران اعزامی به خارج قسمت دوم

۳۱ تیر ۰۴ مقالات ، مقالات برای مدیران مقاله ، سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، مدیران برتر ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق
روش درست مدیریت مدیران اعزامی به خارج قسمت دوم
​   روش درست مدیریت مدیران اعزامی به خارج قسمت دوم تاریخ انتشار: آوریل 1999 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   او به دلیل تغییرات ایجاد شده موفق شد توجه بسیاری را به یورودیزنی جلب کند. میزان اشغال هتل‌ها به شدت افزایش یافت و یورودیزنی اولین سود عملیاتی خود را اعلام کرد. بورکه پس از این اتفاق اظهار داشت که مأموریتش در یورودیزنی او را واداشت تا فرضیات دیرینه‌ای را …
ادامه مطلب

روش درست مدیریت مدیران اعزامی به خارج - قسمت یکم

۳۱ تیر ۰۴ مقالات ، مقالات برای مدیران مقاله ، سعیدی پور ، موفقیت ، رهبری ، کسب و کار ، مدیریت ، بازاریابی ، قوانین بازاریابی ، بازاریابی واقعی چیست ، بازاریابی واقعی ، بازارکار ، بازارکار معماری ، هاروارد ، مدیران ، رهبری موفق ، مدیر برتر
روش درست مدیریت مدیران اعزامی به خارج - قسمت یکم
​   روش درست مدیریت مدیران اعزامی به خارج قسمت یکم تاریخ انتشار: آوریل 1999 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   امروزه در اقتصاد جهانی، داشتن نیروی کاری ماهر و آشنا به شیوه‌های استاندارد کاری، نه یک امتیاز بلکه یک ضرورت رقابتی است. جای تعجب نیست که نزدیک به ۸۰ درصد از شرکت‌های متوسط و بزرگ جهان در حال حاضر کارشناسان خود را به کشورهای دیگر اعزام می‌کنند و ۴۵ …
ادامه مطلب

دسته بندی ها

نوشته های اخیر