​   قوانین هوشمند مدیران قانون یازدهم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون یازده   کلیشه‌ها را کنار بگذارید و به دنبال راه‌حل‌هایی خلاقانه‌تر باشید. این اصل به شما یاد می‌دهد چگونه در نوشته‌ها، گفتارها و اَعمال خلاقانه خود توجه دیگران را جلب کنید. این همان راز نهفته‌ای است که نویسندگان، بازاریابان و خالقان بزرگ جهان از آن بهره …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون دهم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون ده   خاص بودن بیش از صرفاً کاربردی بودن، توانایی متمایز کردن شما را در زمینه‌های مختلف تقویت می‌کند. این قاعده نشان می‌دهد چگونه می‌توانید با یک‌صدم هزینه، پیام بازاریابی یا برند خود را به ده برابر مخاطب بیشتری برسانید و تأثیری ده برابری ایجاد کنید. …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون نهم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون نه   همیشه باید سلامت جسم و ذهن را در اولویت قرار داد؛ اصلی ساده اما حیاتی که اهمیت آن در بسیاری از مواقع به فراموشی سپرده می‌شود. این قانون یادآوری می‌کند که اغلب ما دچار اشتباهاتی در تعیین اولویت‌های زندگی خود هستیم و تشویقمان می‌کند …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون هشتم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون هشت   هرگز سعی نکنید با عادات بد مبارزه کنید؛ چراکه این راهکار نه‌تنها بی‌نتیجه است، بلکه اغلب باعث بازگشت قوی‌تر همان عادت می‌شود. به جای مبارزه، باید روش جایگزینی را به کار گرفت. در دوران کودکی‌ام، نگرانی شدیدی از احتمال فوت پدرم داشتم. زمانی قبل …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون هفتم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   قانون هفت   هرگز روایت زندگی خود را تغییر ندهید—این اصل مفهومی را معرفی می‌کند که احتمالاً کمتر درباره آن شنیده‌اید. این قانون به شما نشان می‌دهد چگونه داستان زندگی شما می‌تواند موفقیتتان را رقم بزند و راهی مخفیانه برای بازنویسی داستان خودتان ارائه می‌دهد تا به …

ادامه مطلب

​   قوانین هوشمند مدیران قانون ششم نوشته : استیون بارتلت تاریخ انتشار : آگوست 2023 منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو   بپرسید، دستور ندهید: قدرت سؤال در تأثیرگذاری بر رفتار این قانون یکی از ساده‌ترین و در عین حال مؤثرترین ترفندهای روان‌شناختی است که می‌تواند در ایجاد انگیزه برای انجام کار، شکل دادن به عادات، یا تشویق به رفتاری مطلوب به کار گرفته شود. نکته جالب این است …

ادامه مطلب