چگونه تغییر را رهبری کنیم ؟ - بقا برای رهبران قسمت دوم منتشر شده در مجله کسب و کار هاروارد     کار را در زمان و مکان مناسب خودش انجام دهید   ازآنجایی‌که تغییر عمده افراد کل سازمان را ملزم به انطباق خود با آن می‌کند، شما به‌عنوان رهبر باید مقابل واکنش غیرارادی قرار دادن پاسخ در اختیار افراد مقاومت کنید. در عوض خود را ملزم …

ادامه مطلب

       چگونه تغییر را رهبری کنیم ؟ - بقا برای رهبران قسمت یکم منتشر شده در مجله کسب و کار هاروارد     بیایید نگاهی بیندازیم به تعداد بی‌شماری از مدیران ارشدی که طی سالیان متمادی درهم‌شکسته‌اند یا از پای درآمده‌اند یا افرادی که بانی ابتکارات متحولانه قابل‌توجهی در سازمان خود بودند و ناگهان از کار خود اخراج شدند. حال به خودتان نگاه کنید: آیا تاکنون به خاطر …

ادامه مطلب