سری مصاحبه با رهبران موفق
مصاحبه با کن گریفن
بنیانگذار و مدیرعامل شرکت سیتادل
قسمت سوم
منتشر شده در مجله کسبوکار هاروارد
نویسنده: آیا به دنبال افرادی هستید که در دانشگاههای خیلی خوب درس خوانده و در آنجا نیز موفق بودند، یا محل تحصیل آنها برای شما مهم نیست؟
کن: این هفته من قرارداد همکاری با فردی را امضا کردم که اصلاً دانشگاه نرفته، اما مهندس نرمافزار فوقالعادهای میباشد. بسیاری از مهندسان خیلی خوب نرمافزار در همان اوایل زندگی به فرصتهای خیلی خوبی دست مییابند و به همین دلیل، هرگز به دانشگاه نمیروند.
در فرآیند استخدام، این نکته مهم است که آیا فرد داوطلب به دانشگاه خوبی رفته است یا خیر. اما افراد خاصی نیز پیدا میشوند که نتوانستهاند دوره دانشگاه را به پایان برسانند، مانند بیل گیتس و مارک زاکربرگ. اگر فردی دارای قابلیتهای خاص و استثنایی باشد، سابقه او اهمیتی ندارد. برای من مهم این است که افراد فوقالعاده و استثنایی باشند.
نویسنده: هر کسی که این مصاحبه را بخواند، متوجه خواهد شد که شما آدم تیز و زرنگی هستید. ممکن است با خود بگویید: «من مایلم با این آدم سرمایهگذاری کنم.» چگونه باید در شرکت سیتادل سرمایهگذاری کرد؟ آیا حداقل سرمایهگذاری مشخص است؟ و آیا آن شخص باید انتظار سود نسبتاً خوبی را داشته باشد؟ پول مردم چه مدت باید نزد شما بماند؟
کن: خبرهای بدی برای شما دارم. صندوقهای ما برای مدت طولانی تعطیل هستند و در حال حاضر، درخواست جدیدی برای سرمایهگذاری نمیپذیرم.
نویسنده: ثروت شما فرصت زیادی را برای امور دیگر به وجود آورده است، مانند امور بشردوستانه. تصمیمات شما برای امور خیریه چگونه گرفته میشود؟
کن: توجه داشته باشید که برای پیشرفت آمریکا، هیچ چیز مهمتر از آموزش و پرورش نیست. این موضوع از پیش دبستانی شروع میشود و تا بزرگترین دانشگاههای ما ادامه خواهد یافت.
برای دوران تحصیلی ۱۲ ساله، کارهای خیلی زیادی انجام دادهام. برای نمونه، در شهر شیکاگو، حدود ۵ میلیارد دلار برای این دوره تحصیلی هزینه کردهایم. اما در عین حال، بسیار جای تأسف است که به اندازه کافی برای آموزش و پرورش هزینه نمیشود. علت بسیاری از مسائل امروز ما ناشی از آن است که در حوزه سیاسی بیشتر هزینه میکنیم تا در حوزه آموزش و پرورش.
در موضوع تحصیلات عالی، آمریکا در جهان پیشروست. البته این امر قطعی نیست. یعنی مسلم نیست که ما بزرگترین دانشگاههای جهان را داریم، اما میخواهم از موضوع مهم آموزش و پرورش در آمریکا حمایت کنم. وقتی دانشگاه هاروارد یا دانشگاه شیکاگو در ارائه ایدهها و مفاهیم جدید پیشتاز است، چه در رشته امور مالی رفتاری در دانشگاه شیکاگو یا فعالیتهای دیگری که در دانشگاه هاروارد انجام میشود، این امر بر کل تحصیلات عالی در ایالات متحده تأثیر میگذارد.
به همین دلیل و به خاطر خدماتی که در دانشگاه هاروارد ارائه میشود، موضوع آموزش بسیار مورد توجه و علاقه من است. این دانشگاه ایدههای بسیاری را ارائه میکند که ما در فرهنگستان کشور خود مطرح میکنیم و دانشگاه شیکاگو، به دو دلیل برای من اهمیت زیادی دارد؛ تعداد زیادی از همکاران من در شرکت سیتادل فارغالتحصیلان این دانشگاه هستند و به من کمک کردهاند تا یکی از بزرگترین مؤسسات خدمات مالی جهان را برپا کنم. دلیل دوم نیز این میباشد که باب زیمر، در رأس این دانشگاه قرار دارد.
نویسنده: او رئیس دانشگاه میباشد؟
کن: بله او رئیس دانشگاه است و هر روز برای آزادی بیان تلاش میکند که آزادی بیان، به آزادی کشور ما کمک میکند. باورکردنی نیست که ما باید برای آزادی بیان در دانشگاه مبارزه کنیم، اما این کار باید ادامه یابد. من به اصول دانشگاه شیکاگو کاملاً یقین دارم. من و شما خوب میدانیم که یکی از این اصول، حق آزادی بیان در فضای دانشگاه میباشد.
نویسنده: بدیهی است که شما در امر تجارت، انساندوستی، امور خیریه و توجه به امور هنری موفق هستید. والدین شما باید به شما افتخار کنند. آیا آنها با شما تماس میگیرند تا بگویند چقدر آدم خوب و موفقی میباشید؟ آیا آنها همچنان شما را نصیحت میکنند؟
کن: خبر دارم که مادرم چقدر به من افتخار میکند، همانطور که من هم نسبت به فرزندانم همینگونه هستم. همه ما به فرزندان خود افتخار میکنیم، اگرچه که خیلی در این مورد صحبت نمیکنیم. من دیروز مادرم را دیدم. در شهر بوکا راتون در کنفرانسی حضور داشتم و مادرم هم برای گردش زمستانی به آنجا آمده بود. برای صرف قهوه به رستورانی رفتیم و از نصیحت مادرم مبنی بر اینکه چگونه پدر بهتری باشم استفاده کردم.
نویسنده: آیا مادر شما هرگز میپرسد که: «به نظرت آینده بازار چگونه خواهد بود؟ من کجا باید سرمایهگذاری کنم؟» آیا او در شرکت سیتادل سهم دارد یا دنبال زندگی خودش میباشد؟
کن: مادرم فقط سعی میکند مادر خوبی باشد.
نویسنده: شما به نحوی در دنیای سیاست هم دست دارید. دیدگاه شما نسبت به مسائل سیاسی چیست؟
کن: من سالهای زیادی است که از کاندیداهای هر دو جناح حمایت میکنم. من در ایالت ایلینویز زندگی میکنم، پس در انتخاب شهردار و به عنوان فردی دموکرات، گمان میکنم باید از کسی حمایت کنم که حامی کسبوکار و آموزش و پرورش باشد.
شاید از این موضوع خبر دارید که من از ابتدا حامی رئیسجمهور اوباما بودم و به او گفتم که اگر حمایت من را میخواهید، باید حامی تعلیم و تربیت در آمریکا باشید. مهمترین نکته از نظر من، تعلیم و تربیت میباشد.
موضوع دیگر از نظر من، آزادی است. در کشور ما دولتی که بتواند به تمام نیازها و خواستههای ما توجه داشته باشد، میتواند به آزادی ما اهمیت بدهد. خیلی مهم است که در کشور آزادی بیان و آزادی استفاده از فرصتها وجود داشته باشد. این نکته برای من خیلی مهم میباشد. کاندیداهایی که از حقوق انسانها و آزادی انسان در همه موارد حمایت جدی کنند، برای من مهم میباشند.
نویسنده: بدیهی است شما برای سالهای زیادی، پیشرفتهای خوبی داشتهاید. آیا به این نکته فکر کردهاید که مایلید وقتی پیر شدید، چه میراثی یادگاری از شما باقی بماند؟
کن: من پنجاه سال دارم و هنوز پیر نشدهام.
نویسنده: میدانم. شما هنوز خیلی جوان هستید. اما بیل گیتس درست در ۵۰ سالگی خود را از رهبری شرکت بازنشسته کرد. جان دیوید راکفلر نیز بیش از ۵۰ سالگی خود را بازنشسته کرد. فکر نمیکنید شما هم بهتر است در ۵۰ سالگی خود را بازنشسته کنید؟
کن: راکفلر در دوران متفاوتی زندگی میکرد. خدا بخواهد ما طول عمر بیشتر و زندگی سالمتری داریم. امیدوارم طی دهههای آینده، چه در حوزه کسبوکار و چه در حوزه امور خیریه، برای جامعه مفید باشم. من میخواهم برای جامعه ارزشمند و مفید واقع شوم.
خیلی خوشحالم که میتوانم تیمهای مختلف را بسازم و میدانم چه کاری انجام بدهم تا رویدادهای خوبی اتفاق بیفتند. این موهبت ارزان به دست نیامده، بلکه برای کسب آن تلاش کرده و آزمون و خطای بسیاری انجام دادهام. اگر به موفقیت شرکت سیتادل توجه کنید، خواهید دید که ما قابلیتهای زیادی به دست آوردهایم. اگر بتوانید درست تیم را تشکیل دهید، به طوری که هدف و رسالت آن مشخص و صحیح باشد، میتوانید به دستاوردهای بزرگی برسید. بزرگترین افتخار من این است که با اوراق بهادار و اوراق قرضهی شرکت سیتادل توانستهایم در بازارهای مالی جهان تأثیری جدی بگذاریم. برای نمونه، با آوردن رقابت به بازار اوراق بهادار، کمک کردیم تا سود بسیار زیادی نصیب کاربران نهایی این اوراق شود.
Interview series with successful leaders
Interview with Ken Griffin
Founder and CEO of Citadel Company
Part 3
Published in Harvard Business Journal